Støtte i arbeidsrett og HR
Ryddige personalsaker og dokumenterte prosesser – mindre konflikt og risiko.
Bestill støtte nåTypiske situasjoner
- Drøftingsmøter
- Sykefraværsoppfølging
- Endringsprosesser
- Varslingssaker
- Advarsler
- Omplassering
Hva du får
Referatmaler
Konsistent struktur.
Prosess-sjekk
Lov og avtaleverk.
Risikovurdering
Konflikt / tvist.
Strategi
Valg av tiltak.
Dokument
Advarsel / brev.
Oppfølging
Videre dialog.
Prosess
- Avklaring
- Fakta
- Vurdering
- Tiltak
Case
Utfordring: Ustrukturert sykefraværsoppfølging.
Løsning: Malpakke + tilretteleggingslogg.
Resultat: Oversikt og færre avvik.
FAQ
Når må det holdes drøftingsmøte?
Før beslutning om oppsigelse eller alvorlig reaksjon.
Hva bør et referat inneholde?
Deltakere, posisjoner, tema og videre prosess.
Hvordan følge opp sykefravær korrekt?
Planlagte dialogmøter, loggføring, evaluering.
Når er advarsel hensiktsmessig?
Ved gjentatte / alvorlige pliktbrudd.
Pakkepriser
Alle pakker inkluderer 2 digitale Q&A-samlinger (2t), 1 oppdateringssamling (4t), portaltilgang og opptak. *Introduksjonstilbud til og med 31.08.2025.
Pakke 1
6 t bistand
Tilbud: 25.000,-*
Fra 1.9: 40.000,-
Pakke 2
12 t bistand
Tilbud: 35.000,-*
Fra 1.9: 55.000,-
Pakke 3
20 t bistand
Tilbud: 55.000,-*
Fra 1.9: 75.000,-
Pakke 4
Samlinger + portal
Tilbud: 12.000,-*
Fra 1.9: 22.000,-
Betingelser: Pris eks. mva. Gjelder per kommune (kan brukes av flere). Ingen automatisk fornyelse. Ubrukte timer kan rulles over ved kjøp av ny periode. Taushetsplikt ivaretas i enkeltsaker.